KBK styrker organisasjonen
Styret i Kristiansund Ballklubb har vedtatt en styrking av organisasjonen og utvidelse av klubbledelsen.
Et management-team under ledelse av Martin M. Williams skal arbeide sammen med Kjetil Thorsen om den daglige ledelsen av klubben. Williams er til daglig partner i advokatfirmaet Øverbø Gjørtz.
Teamet skal bestå av nøkkelpersoner med sterk tilknytning til KBK og fagkompetanse på ulike områder som er viktig for driften av klubben.
Med seg i teamet får Williams blant andre Knut S. Olsen, investor og økonom. Han skal primært jobbe med forretningsutvikling og strategi. Olsen kjenner KBK meget godt og har vært sterkt engasjert i klubbens utvikling, ikke minst som økonomisk bidragsyter, gjennom flere år.
Det skal også knyttes en HR-ressurs til teamet.
– Denne endringen er en naturlig konsekvens av klubbens vekst, som utløser større administrativ arbeidsbyrde og behov for styrking av en rekke rutiner i tråd med nye krav og forventninger fra omgivelsene, sier styreleder Odd Einar Folland i Kristiansund Ballklubb.
Folland slår fast at daglig leder Kjetil Thorsen besitter en unik erfaring og kompetanse og har vært en fantastisk ressurs for KBK gjennom mange år. Hensikten med den administrative styrkingen er å trekke maksimalt på Thorsens kvaliteter, samtidig som teamet skal se på hvordan flere av de administrative oppgavene best kan løses, som gir Thorsen en friere rolle.
– Hele klubben vil få glede av dette, med mer administrativ bredde og mer tilgjengelig tid for Kjetil. Det vil også den sportslige satsingen ha nytte og glede av, sier Folland.
Klubbens styre har nettopp vedtatt en revidert strategiplan. Målet er å løfte klubben videre fra 2026. Det skal blant annet satses enda hardere på markedsarbeid og relasjonsbygging for å – sammen med enda sterkere fokus på spillerutvikling og spillerlogistikk – sikre klubbens finansielle grunnlag.
– Jeg hilser dette strategiske grepet velkommen og ser fram til å samarbeide med Martin om ledelsen av klubben. Det er nok å ta tak i – og jeg vet at både Martin og de andre som skal inngå i teamet, er engasjerte og dedikerte mennesker med blått hjerte, sier daglig leder Kjetil Thorsen.
Styreleder Folland sier at det vil komme flere grep med sikte på en ytterligere profesjonalisering av klubben på områder som nå er en helt sentral og viktig del av toppfotballen, som strategisk økonomistyring, mer omfattende rapportering, gjennomarbeidede HR-rammer, solide avtaler og organisasjons- og kompetanseutvikling – for å nevne noe.
