Leo går inn i nyopprettet stilling i KBK

Styret i Kristiansund Ballklubb har de siste månedene jobbet for å styrke et område der klubben trenger et løft. Nå er det opprettet en ny stilling som skal jobbe med spillerlogistikk og scouting.

Dette skal bidra til at KBK blir enda bedre på kjøp og salg av spillere i årene framover.

– Dette arbeidet tror vi vil bli et solid løft for klubben, slik at vi evner å være i forkant av framtidige overgangsvinduer for å bygge en bærekraftig stall av høy kvalitet. Klubbens forventning og målsetning er at stillingen vil bidra til en spillerstall med økt verdi og økning i inntekter knyttet til spillersalg de kommende årene. Spillersalg er, og vil fortsatt være, nøkkelen for å kunne bygge klubben videre stein på stein, sier Kjetil Thorsen, daglig leder i Kristiansund Ballklubb.

Riktige kjøp og gode salg

Leonard Totev er ansatt som leder for spillerlogistikk og starter i den nye jobben 1. august. Der vil han jobbe i samarbeid med sportslig leder Eirik Hoseth.

– Jeg er veldig motivert for nye oppgaver, og det blir spennende å jobbe på et område der klubben har et potensial til å bli bedre.  Jeg opplever at vi nå tar noen grep som en profesjonell klubb bør ha på plass for å få en bærekraftig drift. Slik fotballen er nå er det veldig viktig å bli bedre på riktige kjøp og gode salg. Vi har jobbet over tid med mye godt planverk, og nå får vi muligheten til å ta i bruk de gode planene, sier Totev.

Han har vært leder for klubbens akademi siden 2015, og på heltid fra 2017. Det langsiktige arbeidet i akademiet har gjort at flere lokale gutter erfarer at mulighetene til å bli toppspiller i egen hjemby er større. En rekke lokale og unge spillere har fått profesjonelle kontrakter og blitt del av klubbens A-lag, noen har gått videre til spill i utlandet, og KBK er representert på de fleste aldersbestemte landslag.

Nå går han fra å være utviklingsleder til å jobbe med å finne de neste KBK-spillerne i inn- og utland.

– Mye tid kommer til å gå med til å se på video for å scoute spillere, og være et filter for A-lagsteamet og sportslig leder, og så blir det en del reiser for å se på spillere som er interessante for KBK. Vi skal jobbe med systematisk kartlegging av hvilke spillere som er tilgjengelige på hvilke tidspunkter, og den ideelle situasjonen er å ha erstattere klare allerede før salg av egne spillere. Det blir spennende med andre typer oppgaver, og det blir en variert arbeidsdag i tett samarbeid med sportslig leder.

Totev kommer uansett ikke til å ta øynene bort fra egen spillerutvikling i NEAS Akademiet.

– Vi skal finne en god vei for egne talenter, samtidig som vi jobber for å få inn de beste spillerne utenfra. Den balansen er viktig. I de ulike årskullene er det mange spennende spillere som vi må lage en fornuftig vei til, og finne riktige tidspunkter for, slik at vi unngår å hente inn andre spillere som blokkerer deres vei. Jeg må ha like god oversikt over de yngste som kommer inn i NEAS Akademiet som en 25-åring vi vurderer å hente fra utlandet.

Ranheim blir utviklingsleder

Ansettelsen av Leo Totev fører til rokeringer innad i KBK. Eirik Ranheim blir ny utviklingsleder, mens Henrik Gjesdal blir hovedtrener for KBK 2.

– Det er både spennende og veldig artig. Leo har gjort et godt stykke arbeid med akademiet, som er på en veldig god plass nå, med kjempegod struktur. Det å få overta ansvaret er en tillitserklæring fra klubben. Jeg tar over stafettpinnen med ydmykhet, samtidig som jeg skal prøve å implementere nye tanker, sier Eirik Ranheim.

I jobben som utviklingsleder har han ansvaret for NEAS Akademiet, der aldersgruppene under A-laget inngår. Akademiet har blitt svært viktig for KBK for å skape en bærekraftig klubbdrift der vi utvikler egne spillere som tar steget opp på høyeste nivå.

Ranheim har hatt pappapermisjon, og er tilbake på Nordmøre stadion i den nye jobben 4. august. Han kommer fra stillingen som hovedtrener for KBK 2. Der har assistenttrener Henrik Gjesdal hatt hovedansvaret i Ranheims fravær, og Gjesdal fortsetter nå som hovedtrener for KBK 2.

– Laget er i veldig trygge hender. Henrik har bra erfaring som spiller, og har fått seg et godt år som trener i Norsk Tipping-ligaen med KBK 2. Vi er et godt team i utviklingsavdelingen, og skal hjelpe hverandre med de ulike ferdighetene vi har, sier Ranheim.

Han gleder seg til å prøve en annen rolle som er svært viktig for at klubben skal utvikle seg på lang sikt.

– Det er en stilling det ikke er så mange av i Norge på dette nivået, og NEAS Akademiet har et kjempegrunnlag for veien videre. Da kan man tenke på det som skal skje framover, i stedet for å bruke tid på å rette feil. KBK er flaggskipet på Nordmøre, og det blir artig å følge utviklingen i breddeklubbene og samarbeidsklubbene i regionen vår. KBK er et av de beste eliteserielagene til å bruke unge spillere, og av dem er det mange nordmøringer. Vi må alltid prøve å jakte den neste som slår igjennom. Det er veldig givende å skulle få nordmøringer fram på veien mot toppfotballen, sier Ranheim.